Meine Angebote

SUPERVISION

Supervision ist Begleitung im Reflexionsprozess und dient dazu, Zusammenhänge zu erkennen und neue Sichtweisen in Ihr berufliches Handeln zu integrieren.
Neben der beruflichen Entlastung, soll Supervision auch als Qualitätssicherung gesehen werden und Sie dabei unterstützen, Ihre berufliche Rolle zu klären und Ihre berufliche Identität zu reflektieren.

Dies geschieht auf 3 Ebenen

in der Beziehung zu sich selbst
in der Beziehung zu den Anderen (Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen)
in der Beziehung zur beruflichen Tätigkeit

Ich biete Supervision als Beratungsformat und Methode zur Sicherung und Verbesserung beruflicher Arbeitsprozesse und Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
Mein Angebot bezieht sich dabei auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren.

Supervision beinhaltet

Entwicklung der Berufsrolle in der Organisation
Entwicklung von Konzepten im Kontext von Konflikten in Teams und Gruppen
Begleitung von Strukturveränderung im beruflichen Kontext
Unterstützung bei der Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung des beruflichen Handelns
sowie das Implementieren neuer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag, um die eigene Arbeitszufriedenheit zu optimieren

ANGEBOT & SETTING

Einzelsupervision
Teamsupervision
Gruppensupervision

Seminare für:

Teamentwicklung
Kommunikation
Konfliktbearbeitung
Konfliktmanagement

Im Rahmen des angebotenen Settings haben Sie als Einzelperson, als Team oder Gruppe die Möglichkeit Ihr berufliches Handeln zu reflektieren bzw. konkrete Fallbeispiele aus Ihrer Berufspraxis zu bearbeiten.
Ich bin in die Liste der österr. Vereinigung für Supervisorinnen (ÖVS) eingetragen.
Gerne begleite ich Sie in meiner Praxis in diesem Prozess.
Für Teams und Gruppen biete ich die Möglichkeit der Supervision vor Ort.